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탄소중립포인트제로 7만 원 받는 실천 방법 A to Z 여러분은 일상생활 속에서 환경을 지키는 실천으로 포인트를 쌓을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 텀블러 사용, 일회용컵 반납, 전자영수증 발급, 친환경 제품 구매 등 간단한 활동만으로도 탄소중립포인트를 적립할 수 있습니다. 이렇게 모은 포인트는 현금처럼 사용하거나 모바일 페이로 전환해 생활에 유용하게 활용할 수 있는데요. 올해 기준으로 가입자는 180만 명에 달하고, 이들의 노력이 148억 원의 포인트로 보상받았습니다. 이제 탄소중립포인트제에 대해 자세히 알아볼까요?   1. 탄소중립포인트제란 무엇인가? 탄소중립포인트제는 국민의 자발적인 녹색생활 실천을 장려하기 위해 마련된 제도입니다. 참여자는 다양한 친환경 활동을 통해 포인트를 적립하고, 이를 현금, 신용카드 포인트, 모바일 페이, 또는 기부 형태로 .. 2024. 12. 31.
진로 고민 끝! 꿈길에서 만나는 진로체험 프로그램(초,중,고) 진로체험 프로그램은 전국 초, 중, 고 학생들이 다양한 직업 세계를 경험하고 자신의 꿈과 적성을 발견할 수 있는 멋진 기회를 제공합니다. 여러분이 흥미를 느끼는 분야에 대해 직접 체험하며 미래를 준비해 보세요! 특히, 교육부와 대한상공회의소가 주관하는 '교육기부 진로체험 인증제'는 안전하고 유익한 체험 기회를 무료로 제공해 주는 인증 프로그램입니다.   1. 교육기부 진로체험 인증제란? 교육기부 진로체험 인증제는 2016년에 시작된 제도로, 초·중·고 학생들이 무료로 수준 높은 진로체험을 할 수 있도록 인증을 받은 기관을 통해 프로그램을 제공합니다. 인증을 받은 기관은 교육부에서 공식적으로 인정받아 믿을 수 있으며, 여러분이 진로 탐색을 안전하게 할 수 있도록 돕습니다. 전국적으로 2,771개의 인증기관.. 2024. 12. 30.
출산휴가·육아휴직 대비 필수 플랫폼: 인재채움뱅크 업무 중 출산휴가, 육아휴직, 병가 등으로 인해 발생하는 공백 문제를 해결하기 위해 고용노동부는 인재채움뱅크를 운영하고 있습니다. 인재채움뱅크는 출산휴가와 육아휴직 같은 주요 휴직제도를 지원하는 동시에, 대체인력 확보 및 추천 서비스를 제공하여 기업과 구직자가 모두 이익을 얻을 수 있는 채용알선 종합 플랫폼입니다. 적시에 인재를 연결하고, 구직자들에게는 새로운 기회를 제공하는 인재채움뱅크의 활용법을 지금부터 알아보겠습니다.  1. 인재채움뱅크란?인재채움뱅크는 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등으로 인한 업무 공백을 대비해 대체인력을 미리 확보하고, 필요시 맞춤형 인재를 추천하는 취업지원 시스템입니다. ▢ 주요 목적• 구인 수요 발굴• 기초 취업 교육 제공• 직장 적응 지원 및 사후관리  2. .. 2024. 12. 30.
청년도약계좌 혜택 2배 확대?! 2025년 달라지는 점은? 청년도약계좌는 청년들의 자산 형성을 지원하기 위해 설계된 금융상품으로, 정부가 월 납입금액에 비례해 기여금을 매칭하여 지급하는 것이 핵심입니다. 이는 청년들의 중장기 저축 습관을 길러주고 경제적 안정성을 도모하기 위한 정책입니다. 2024년 한 해 동안 106만 명의 청년이 신규 가입하며, 총 157만 명이 청년도약계좌를 통해 자산 형성을 시작하였습니다. 이는 전체 청년 약 600만 명 중 약 26%에 해당하며, 청년 4명 중 1명 이상이 청년도약계좌의 혜택을 이용 중임을 보여줍니다.   1. 2025년부터 달라지는 주요 변경사항 2025년 1월부터 청년도약계좌의 기여금 지급 기준 및 혜택이 확대됩니다. 주요 변경 사항은 다음과 같습니다. (1) 기여금 확대 적용 기존 기여금 지원 한도는 월 최대 2만 .. 2024. 12. 27.

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